02122268459
|
تهران، گیشا، نبش 21 ، پلاک 2 واحد 6
بیزیار به عنوان یک خدمات دهنده مشاوره مدیریت منابع انسانی است که، دفتر مرکزی آن در تهران قرار دارد.
ماموریت ما ارائه خدمات جامع منابع انسانی است که نیازهای منحصر به فرد سازمان ها در هر اندازه و صنایع را برآورده می کند. ما طیف گسترده ای از خدمات از جمله استخدام و استخدام کارکنان، مشارکت کارکنان، مدیریت عملکرد، و آموزش و توسعه را ارائه می دهیم تا به شما در ایجاد نیروی کار قوی و با انگیزه کمک کند.
مشاوره منابع انسانی
خدمات مشاوره منابع انسانی بیزیار، به دلیل توانایی خود در جذب و حفظ استعدادهای برتر برای مشتریان مشهور است و آن را در صنعت برجسته می کند. استخدام کنندگان مجرب این شرکت از روش های مختلف منبع یابی (مثل لینکداین، شبکه سازی در همایش‌ها، سایتهای آگهی شغلی، دانشگاه ها، نمایشگاه های کار و ...) برای شناسایی واجد شرایط ترین نامزدها برای هر فرصت شغلی استفاده می کنند.
علاوه بر این، Bizyar خدمات مشاوره منابع انسانی جامع را ارائه می دهد که ادغام یکپارچه افراد و فرآیندهای منابع انسانی را در پی خواهد داشت.
علاوه بر استخدام ، بیزیار یک شریک قابل اعتماد برای مشارکت کارکنان است. این تیم از نزدیک با مشتریان برای درک فرهنگ و ارزش‌های منحصربه‌فرد آنها کار می‌کند و سپس استراتژی‌های مناسبی را برای افزایش انگیزه و مشارکت کارکنان توسعه می‌دهد. این شامل سازماندهی رویدادهای تیم سازی، برنامه های شناسایی کارمندان، و کمپین های ارتباطی و سایر ابتکارات برای ایجاد انگیزه و مشارکت کارکنان بهره‌مند است.
بیزیار با اولویت دادن به مشارکت کارکنان، به شرکتها و صاحبان کسب و کار، کمک می کند تا نیروی کار منسجم و پر رونقی ایجاد کنند و به موفقیت بلندمدت کسب و کارشان کمک کند.
خدمات مشاوره منابع انسانی
خدمات مشاوره منابع انسانی بیزیار
Bizyar HR Consultancy Services ارائه دهنده پیشرو خدمات آموزشی و توسعه جامع است که کارکنان را قادر می سازد تا در نقش خود برتر باشند. این شرکت با همکاری نزدیک با مشتریان، مناطق مورد نیاز را شناسایی کرده و برنامه های آموزشی سفارشی متناسب با نیازهای خاص هر سازمان را توسعه می دهد.
خدمات مشاوره منابع انسانی بیزیار، به عنوان یک خدمات دهنده مشاوره منابع انسانی بسیار معتبر مستقر در تهران، طیف گسترده ای از خدمات را به مشتریان در سراسر ایران ارائه می دهد. تیم آنها متشکل از متخصصان باتجربه برای کمک به سازمان ها در جذب و حفظ استعدادهای برتر، افزایش مشارکت کارکنان، بهبود عملکرد و ایجاد نیروی کار ماهر و انعطاف پذیر اختصاص داده شده است.
به منظور استفاده از خدمات مشاوره مدیریت منابع انسانی، با بیزیار تماس بگیرید.
مشتریان می‌توانند به خدمات مشاوره منابع انسانی بیزیار اعتماد کنند تا راه‌حل‌های منابع انسانی سفارشی‌شده و مبتنی بر نتایج را ارائه دهد که با اهداف تجاری آنها همسو بوده و باعث موفقیت می‌شود.
از طریق چارچوب استراتژیک ما که نیازهای نیروی کار در حال تحول و چالش های منابع را در نظر می گیرد، شیوه های مدیریت افراد را با اهداف بلندمدت تجاری هماهنگ کنید.
ما به طراحی ساختاری کمک می کنیم که منابع را بهینه می کند و بهره وری را افزایش می دهد و باعث موفقیت بلندمدت می شود.
تحول منابع انسانی
بیزیار سیاست‌های سفارشی منابع انسانی برای مشتریان خود و برنامه‌های تحول ایجاد می‌کند، از جمله کتاب‌های راهنمای جامع کارکنان و برنامه‌های آموزشی که به کارکنان در مورد خط‌مشی‌ها و مزایای سازمانی در طول سفر استخدامی‌شان اطلاعات و آموزش می‌دهد.
به منظور استفاده از خدمات مشاوره مدیریت منابع انسانی، با بیزیار تماس بگیرید.
مدیریت چرخه زندگی کارکنان
چرخه زندگی HR شامل سفر یک کارمند از استخدام تا جدایی است و منابع انسانی نقشی حیاتی در هر مرحله ایفا می کند.
مدیریت کارآمد داده‌های کارکنان برای این فرآیند بسیار مهم است و به منابع انسانی اجازه می‌دهد تا تمام اطلاعات کارکنان، از جمله جزئیات شخصی، عناوین شغلی، حقوق و دوره تصدی را ذخیره، مدیریت و ردیابی کند.
ارزیابی استعدادها و عملکرد
هدف برنامه‌های آموزشی و توسعه کارکنان افزایش عملکرد و مهارت‌های کارکنان است. برای شرکت ها بسیار مهم است که در توسعه کارکنان، از جمله آموزش رهبری، سرمایه گذاری کنند تا آنها را برای نقش های رهبری آینده آماده کنند.
تجزیه و تحلیل بازخورد اغلب نشان می دهد که رهبری قوی توسط کارکنان بسیار ارزشمند است، و آن را به جنبه ای حیاتی برای شرکت ها تبدیل می کند که روی آن تمرکز کنند.
نظرسنجی تعامل کارکنان
تعامل کارکنان به میزان تعهد و تعهد کارکنان نسبت به اهداف و ارزش های سازمان اشاره دارد. ایجاد یک نیروی کار بسیار متعهد ضروری است، زیرا منجر به فرهنگ مثبت و خوشایند می شود که به مشتریان ارزش می دهد.
شرکت ها می توانند با درک نیازهای کارکنان خود و ارائه بازخورد سازنده برای افزایش عملکرد خود به این مهم دست یابند. یک نیروی کار بسیار متعهد از مشاغل روزانه و برنامه های شغلی خود لذت می برند و فعالانه در موفقیت شرکت کمک می کنند.
به منظور استفاده از خدمات مشاوره مدیریت منابع انسانی، با بیزیار تماس بگیرید.
تجزیه و تحلیل نیروی کار
تجزیه و تحلیل نیروی کار یک رویکرد داده محور برای مدیریت منابع انسانی از استخدام تا بازنشستگی است.
با استفاده از قدرت تجزیه و تحلیل داده‌ها و شرکت‌های تخصصی مدیریت منابع انسانی، شرکتها می‌توانند تصمیمات آگاهانه بگیرند و با مسائلی مانند عملکرد، تعامل و حفظ کارمندان مقابله کنند.
منابع انسانی دیجیتال و اتوماسیون فرآیند
با پیشرفت فناوری و جمعیت شناسی، شرکت ها برای به روز رسانی فرآیندهای تجاری و سیستم های مدیریتی خود باید با آخرین روندها همگام باشند.
این موضوع می تواند با کاهش کار دستی و وابستگی به کارکنان، کارایی را بهبود بخشد.
معرفی منابع انسانی دیجیتال و اتوماسیون فرآیند می تواند به شرکت ها کمک کند در زمان و هزینه صرفه جویی کنند و در عین حال اطمینان حاصل شود که کار با دقت انجام می شود.
چرا مشاوره منابع انسانی بیزیار؟
برنامه ای برای موفقیت
Bizyar نیازهای منابع انسانی سازمان شما را شناسایی می کند و راه حل های سفارشی برای بهبود کارایی، شفافیت و مقرون به صرفه بودن ایجاد می کند. ما با هدف قرار دادن نقاط ضعف در فرآیندهای منابع انسانی شما نتایج قابل اندازه گیری ارائه می دهیم.
به منظور استفاده از خدمات مشاوره مدیریت منابع انسانی، با بیزیار تماس بگیرید.
سایر سوالاتی که ممکن است در ذهن شما باشد و برای پیدا کردن جواب صحیح نیاز به جلسه حضوری داشته باشید، به شرح زیر می‌باشد.
به منظور استفاده از خدمات مشاوره مدیریت منابع انسانی، با بیزیار تماس بگیرید.
طراحی سایت توسط دودکو 